![SOCIAL RECRUTING](/img/mv.jpg)
![MARCH以上の学生が欲しい 仕事に前向きな学生がいい](/img/kv_text.png)
私たちは、
中小ベンチャー企業を
元気にするための
存在で
あり続けます。
「どうしたら私たちの企業を魅力的に感じてくれるだろう」
「採用には時間を割いているはずなのにうまくいかない」
そういった不安・悩みをお持ちの社長や人事責任者も多いと思います。
欲しい人材が内定を蹴ってしまったり、採用できたとしても長続きしなかったり・・・
会社で働いていると社長も社員も自社の魅力が見えなくなってしまいます。
見えたとしても、魅力のすべてを知っているわけではない・・・。
私たちはその隠れた真の魅力を伝えることを得意にしております。
あなたの会社の企業規模に見合った採用戦略を
考えられていますか?
![「企業数が多く漏れてしまう」大手広告媒体](/img/img_01.jpg)
![「採用単価の高い」新卒採用エージェント](/img/img_02.jpg)
![「多くの人にリサーチしづらい」自社メディア](/img/img_03.jpg)
ただお金をかけるだけの採用手法ではなく、
中小ベンチャー企業が勝てる採用戦略に
資源を集中するべきです。
”やりがいのある仕事”や”自分のキャリア”に興味のある人材が集まる
Wantedlyなら欲しい人材に
直接アプローチができます
エンジニア、デザイナー、
セールスなどが目立ちますが
最近では、出版、医療、金融業界で働きたい
学生ユーザーの登録が急増しているので
今ではほぼ全ての業界、職種において
重要な採用窓口となっております。
![個人ユーザー数](/img/img_04.jpg)
![学生の在籍数](/img/img_05.jpg)
私たちの新卒採用戦略は
あなたの企業の
「ファン」を作ること
どんな企業があるんだろう?
![企業の魅力を伝える記事](/img/img_06.jpg)
企業の魅力を伝える記事
自分に合ってそう!
![業務内容や社風が伝わる記事](/img/img_07.jpg)
業務内容や社風が伝わる記事
へ~、こんなことをしてるんだ
![社員の紹介記事](/img/img_08.jpg)
社員の紹介記事
今後のキャリアも想像できるな
![社員が対談している記事](/img/img_09.jpg)
社員が対談している記事
会社の雰囲気もたのしそう!
![車内のイベント情報や会社が持っているノウハウに関する記事](/img/img_10.jpg)
社内のイベント情報や
会社が持っているノウハウに関する記事
![事実](/img/sub_04.png)
私たちソーシャルリクルーティングは
採用単価2~4万円で、
最高の仲間と働けています
![私たちソーシャルリクルーティングは](/img/img_11.jpg)
![採用単価2~4万円で、最高の仲間と働けています](/img/img_12.jpg)
「ただ給料が高かったから」
「望んだ業種なら何でもよかった」
正直、このような求職者は多くいますが、大抵1~2年経たず辞めてしまっているように思います。
あなたの企業の魅力を"本気"で伝え、ファンになってくれた人は、必ず企業を支えてくれます。
私たちは、採用のコンサルティングを行なっている親会社、白潟総合研究所で蓄えてきた知見とノウハウを生かし、Wantedlyというツールを使い、あなたの採用をお手伝いします
具体的に何をするのか
01
経営コンサルタントの知見を活かし
企業に必要な三大要素を
経営者様と決定
![使命 未来像 価値](/img/img_13.jpg)
これがなければ、
求職者に何を伝えたらいいのかも
定まりません。
02
社員さんも交えて
インタビューで
企業の魅力を徹底分析
![インタビューで企業の魅力を徹底分析](/img/img_14.jpg)
強みが明確になり、
社員も自信が持てるので
満足度向上も!
03
企業に合わせた戦略と
計画スケジュールを決定
![企業に合わせた戦略と計画スケジュールを決定](/img/img_15.jpg)
あなたの企業"だけ"の施策を
完全オーダーメイドで作成
04
実際にWantedlyの
記事をライティング
![実際にウォンテッドリーの記事をライティング](/img/img_16.jpg)
目的が
明確になった記事は
求職者にも求められる
05
閲覧状況などを解析し、
PDCAを回して行きます
![閲覧状況などを解析し、PDCAを回して行きます](/img/img_17.jpg)
様々なテストを重ねて
あなたの企業が選ばれる魅せ方を
見つけ出します
大手広告媒体と違い、
様々なターゲットに対し、
無料で記事を量産できるのが
Wantedlyの強み。
あらゆる訴求軸で
ABテストを繰り返し、
一緒に汗をかきながら
求める人材を採用しましょう!
料金プラン
Wantedly運用代行サポート
Light Plan ライトプラン 10 万円 5 万円/月 |
Standard Plan スタンダードプラン 10 万円 12 万円/月 |
Prime Plan プライムプラン 10 万円 20 万円/月 |
|
採用ターゲットの設定 | 〇 | 〇 | 〇 |
採用戦略設計図作成 | 〇 | 〇 | 〇 |
会社ページ作成 | 〇 | 〇 | 〇 |
募集記事作成 | ~4本/月 | 10本前後/月 | 必要本数/月 |
”応援”ブースト | ― | 〇 | 〇 |
ダイレクトスカウト代行 | ― | ― | 〇 |
採用広報 ・選考プロセス設計 |
― | ― | 〇 |
![ライトプラン](/img/img_20.jpg)
![スタンダードプラン](/img/img_21.jpg)
![プライムプラン](/img/img_22.jpg)
Wantedlyオプションサポート
(各10万円)
- 「会社の魅力」のフィード作成(3本)
- 社員紹介のフィード作成(5本)
- 弊社による写真撮影(2時間)
- スカウト代行(50本)
お願い
- 写真の撮影、共有
- 募集記事の応援
- 応募後の求職者の対応
-
応募へのクイックレスポンス
※応募:「話を聞きに行きたい」によるエントリー
注意事項
- Wantedlyは面談のドタキャン・無断キャンセルが多い採用ツールです
- 貴社にて応援をしていただけない場合、効果に限りがございます
- 募集記事の確認については事後にてお願い致します。ご確認いただき、問題があった場合はすぐに修正いたします。
※契約期間は半年間単位ですが、弊社の支援にご満足いただけない場合、当月内申請にて翌月から契約を解除することができます。残り契約期間分の費用をご返金いたします。
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今はうまく行き過ぎているほど
採用で苦労していない私たちですが、
実は中小企業として
ブランドも知名度もなく厳しい状態から
スタートしました。
プロジェクトを通して貴社の魅力の
「見える化」と
最高のコストパフォーマンスを出す、
強力な推進を支援します。